La décision est qualifiée de “régulière”, par les instituts de prévoyance Klésia et Malakoff-Humanis, qui n’ont pas renouvelé un contrat de délégation de gestion des frais de santé et prévoyance de la branche café-hôtellerie-restauration, confié jusqu’alors à Colonna Facility. Cette entreprise, implantée en Sologne, dénonce, pour sa part, une “résiliation injustifiée”, qui pèserait sur 150 de ses 300 emplois à Romorantin. Au milieu, un syndicat local tente de trouver une issue.
Le mois dernier, face à une situation épineuse (Cf. notre journal du 13 juin, à relire en ligne : http://www.lepetitsolognot.fr/dev/lps2018/wp-content/uploads/pdf/LPS_812.pdf), la moitié des salariés de Colonna a été reçue à Paris, lors d’une Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation de la branche. Deux syndicats, CGT et FO, selon Colonna, les avaient écouté. À Romorantin, la CGT locale réagit et relate : “Depuis plusieurs semaines, les annonces faites par la société Colonna font craindre un vaste plan de licenciement au sein de cette entreprise du secteur assurantiel. Cette dernière emploie à Romorantin près de 300 personnes et annonce la perte de près de la moitié de ses effectifs d’ici la fin de l’année 2023. Depuis plusieurs mois, des salarié-es de cette entreprise nous ont informé du risque, sans que la direction de Colonna donne des informations claires et précises sur les raisons de cette baisse d’activité. Début mars 2023, le « collectif » de salarié-es a adressé à l’ensemble des Organisations Syndicales Nationales un appel au secours pour les aider. L’UL CGT de Romorantin a tout de suite répondu présente et sollicité toutes ses instances fédérales et confédérales afin d’intervenir auprès de Klésia et Malakoff Humanis pour revoir les termes de l’accord qui a exclu Colonna. À la date du 14 juin et après avoir participé à la réunion à la mairie de Romorantin, l’UL CGT propose que le groupe Klésia et/ou Malakoff Humanis reprennent les 150 salarié-es de Colonna sur le site de Romorantin. L’Union Locale CGT et ses différentes organisations vont intervenir auprès de ces deux groupes afin de concrétiser cette solution pérenne.” En attendant, une manifestation des salariés Colonna, avec le concours de l’intersyndicale de Romorantin et de la mairie. s’est déroulée le 23 juin à Romorantin. À suivre.
É.R.
Romorantin Colonna : la CGT propose une “solution pérenne”
